论文期刊
论文标题 作者 发表/完成日期 期刊名称
高新技术企业认定促进了区域创新绩效吗?——基于中国省级面板数据的实证研究 郑烨、阎波2019-12-01经济体制改革
地方政府为何限制网约车?——网约车新政中地方政府行为逻辑研究 阎波、武龙2019-03-13江苏行政学院学报
地方政府如何回应“推进‘一带一路’建设科技创新合作”?——一项比较案例研究 阎波、程齐佳徵、杨泽森、武龙2019-01-01管理评论
“监督全覆盖”背景下基层政府派驻纪检监察机构问责机制优化研究——以G省S区为例 阎波、林林、章磊2019-01-01行政论坛
非正式问责、组织学习与政策执行:J市政府职能转变综合改革的案例研究 阎波、吴建南2018-02-15中国行政管理
土地财政对区域创新的影响研究——来自中国省际面板数据的证据 阎波、武龙、韩东伶、程齐佳徴、吴建南2018-01-01科研管理
公共组织第三方评估何以可为?一项双案例比较研究 阎波2018-01-01经济社会体制比较
科技军民融合政策:实施逻辑与路径选择 阎波、张炜2018-01-01上海交通大学学报(哲学社会科学版)
省直管县改革与县域城镇化的关系研究——基于陕西省县级面板数据的实证分析 刘佳、阎波(通讯作者)2017-12-15经济社会体制比较
基础研究投入:政策缺陷与认识误区 张炜、吴建南、徐萌萌、阎波2016-05-15科研管理
实施创新驱动战略不能“部门化” 吴建南、阎波2015-06-05人民日报《内部参阅》
电子政务何以改进政府问责——ZZIC创新实践的案例研究 阎波、吴建南2015-04-20公共管理学报
Public Employees’ Perceived Promotion Channels in Local China: Merit-based or Guanxi-orientated? Liang Ma, Huangfeng Tang, Bo Yan2015-03-16Australian Journal of Public Administration
问责的理论阐释、现状与前沿 阎波2015-02-15国外理论动态
绩效问责是否促进了区域创新?——来自中国省际面板数据的证据 阎波、刘佳、刘张立、吴建南2015-01-08科研管理
财政透明能改进政府绩效吗?基于B乡“裸账”案例的分析 阎波、马艺源、胡春萍2014-03-05南京社会科学
基于不同利益相关者的科学基金信息公开需求研究 郑烨、胡春萍、阎波、吴建南2014-01-05科学学与科学技术管理
目标责任制下的绩效问责与印象管理——以乡镇政府领导为例的分析 阎波、吴建南2013-12-15中州学刊
基层政府财政信息公开影响因素:以白庙乡为例 吴建南、李泓波、阎波*2013-11-15情报杂志
问责、组织政治知觉与印象管理:目标责任考核情境下的实证研究 阎波、吴建南2013-11-15管理评论
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会议论文

[1] Rational Choice and Goal Displacement in Strategy Implementation: A Multi-cases Study of Provincial Governments in China[C]. APPAM 2014 Fall Conference. Albuquerque. 2014.11.6~8.(第三作者)
[2] Fiscal Transparency, Trust and Organizational Performance: Evidence from Baimiao Township-level Government[C]. International Conference on Next Steps for Public Administration in Theory and Practice: Looking Backward and Moving Forward. Guangzhou. 2014.11.16~18.(第一作者)
[3] How Does E-Government Promote Accountability? A Case Study of ZZIC Innovation [C]. 2014 International Conference on Global and Local Governance. Kumamoto. 2014.5.16~17.(第一作者)
[4] Does Job Description Affect Organizational Performance? An Empirical Study of Chinese Local Governments[C]. 2013 PMRC. Madison. 2013.6.20~22.(第一作者)
[5] Does Fiscal Transparency Improve Organizational Performance? A Case Study into BaiMiao Township-level Government[C]. 2013 ASPA Annual Meeting. New Orleans. 2013.3.14~18.(第一作者)
[6] Public Service Motivation, Organizational Politics, and Deviance for Promotion: An Empirical Study from China[C]. IPMN 2012 Hawaii Conference. Honolulu. 2012.6.27~29.(第一作者)

[7] Merit-Based or Guanxi-Oriented? An Exploratory Study of Cadre Promotion in Local China[C]. 2013 China - Australia Dialogue on Public Administration, Guangzhou, 2013.11.7~10..(共同作者)